1841. 101 design methods :
پدیدآورنده : Vijay Kumar.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational change.,Technological innovations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Structural Adjustment.,Organizational change.,Technological innovations.
رده :
HD45
1842. e-leaders
پدیدآورنده : Cohan, Peter
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change,Management ، Electronic commerce,، Internet,Management ، Business enterprises -- Computer networks,Management ، Technical innovations
رده :
HD
57
.
7
.
C65
1843. 24/7 innovation
پدیدآورنده : Shapiro, Stephen M., 4691-, Steven M. Shapiro
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : ، Organizational change,، Organizational change , Management,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business,، Electronic books. , local
رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002eb
1844. 24/7 innovation: a blueprint for surviving and thriving in an age of change
پدیدآورنده : Shapiro, Stephen M.
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Organizational change,Management ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business
رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002
1845. 29 leadership secrets from Jack Welch /
پدیدآورنده : by Robert Slater.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Organizational learning.
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003eb
1846. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : / by Robert Slater
کتابخانه: Central Library and Information Center of the University of Mohaghegh Ardabili (Ardabil)
موضوع : Leadership,Organizational change,Organizational learning
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003
1847. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : Slater, Robert
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change,، Organizational learning
رده :
HD
57
.
7
.
S568
2003
1848. level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox :-Exploring meso
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational change ; Management. ;
1849. modern Organisation development and change
پدیدآورنده : / J.N.jain , P.P.Singh, S.K.Bhatia
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational change,Organizational behavior
رده :
JQ3092
.
J25
2007
1850. !nnovation :
پدیدآورنده : Kim Chandler McDonald.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Creative ability in business.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations.
1851. perspectiven einer theorie und politik der reorganination Von unternehmungen
پدیدآورنده : Eiff, wilfride Von.
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Organizational change
رده :
HD
38
.
E45
1852. practice of training&The theory
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Employees ; Training of. ; Organizational change ; Management. ; Performance ; Evaluation. ;
1853. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Organizational change-- Management,، Twelve-step programs
رده :
HD
58
.
8
.
T887
1854. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization
پدیدآورنده : Hazelden Foundation; edited by William C. Hammond III; foreword by Ian I. Mitroff; introduction by Jerry Spicer
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Twelve-step programs,، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
T84
2001
1855. <24/7=twenty four/seven> innovation
پدیدآورنده : Stephen M.Shapiro
کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)
موضوع : Organizational change.
1856. wide change :-Enterprise
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational change. ;
1857. 90 world-class activities by 90 world-class trainers
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Al-Zahra University (Tehran)
موضوع : Training of ، Employees,، Organizational change
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
A15
2007
1858. wr
پدیدآورنده : Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : Organizational change,Corporate culture
رده :
658
.
406
C182D
1859. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,کتاب حاضر ترجمه بخشی از کتاب "Good to great : why some companies make the leap--and others don't ,2001" است.,کالینز,Collins
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰
1860. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / نویسنده جیم کالینز,ویراستار مهسا درویش,کالینز? جیمز چارلز
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : رهبری Leadership برنامه ریزی راهبردی Strategic planning تحول سازمانی Organizational change مدیریت -- نوآوری Management -- Technological innovations
رده :
HD
57/5
/
ک
2
الف
4
